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ANÁLISIS DEL PAÍS: ESTRUCTURAS JURÍDICAS

Constitución de sociedad offshore Alemania

En Foster Swiss, nos apasiona ayudar a las empresas a navegar por las complejidades de la constitución y operación de negocios en diferentes países. En esta página, nos enfocamos en Alemania, brindando información detallada sobre las estructuras jurídicas disponibles, los requisitos de cumplimiento, las ventajas y desventajas de operar en este mercado, y cómo podemos asistirle en su proceso de expansión.

INTERCAMBIO DE INFORMACIÓN

Intercambio de información bancaria

Estructuras Jurídicas Populares en Alemania

Formas legales

Las entidades comerciales más utilizadas por los inversores son la sociedad de responsabilidad limitada alemana (GmbH)

GmbH (Sociedad de Responsabilidad Limitada)

La forma más común para empresas medianas y pequeñas. Ofrece responsabilidad limitada para los accionistas y un proceso de constitución relativamente simple.

AG (Sociedad Anónima)

Apta para grandes empresas que buscan acceso a capital público. Requiere una junta directiva y un proceso de constitución más complejo.

GbR (Sociedad Civil)

Estructura simple ideal para asociaciones profesionales o proyectos específicos. Los socios responden con su patrimonio personal ante las deudas de la empresa.

OFICINAS

Soluciones para Oficinas

Ayudamos a nuestros clientes a superar este desafío de las siguientes maneras:

Consulte sus dudas ¡AHORA!

En Foster Swiss ayudamos a ubicar oficinas seguras o proporcionamos una dirección. La mayoría de los mercados emergentes exigen que nuestros clientes tengan un contrato de arrendamiento de oficina de 12 meses, antes de que se apruebe el registro de la empresa.

Consulte con un asesor ¡AHORA!

01

Servicio de oficina virtual

Opción económica para empresas que no requieren presencia física permanente.

02

Espacio de oficina compartido

Ideal para startups o empresas que buscan un ambiente colaborativo.

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03

Espacio de oficina permanente

Solución para empresas que necesitan mayor privacidad y control.

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IMPUESTOS

Aspectos Fiscales y Contables

CONTABILIDAD

Aspectos Legales y de Cumplimiento

  • Sistema legal eficiente: Alemania cuenta con un sistema legal sólido y transparente para resolver disputas comerciales.
  • Regulaciones laborales: Se deben cumplir con estrictas normas laborales que protegen a los empleados.
  • Ley de competencia: Prohíbe prácticas anticompetitivas y exige la aprobación para fusiones y adquisiciones.
  • Protección de datos: La Ley Federal de Protección de Datos de Alemania regula la recopilación y el uso de datos personales.
  • Permisos de residencia/trabajo: Los empleados no pertenecientes a la UE deben obtener los permisos necesarios para trabajar en Alemania.

Ventajas de Operar en Alemania

Desafíos de Operar en Alemania:

MÁS SOLUCIONES

En Foster Swiss, contamos con un equipo de expertos experimentados que pueden ayudarlo a:

Conócenos

Contáctenos hoy mismo para programar una consulta gratuita y discutir cómo podemos ayudarlo a alcanzar sus objetivos comerciales en Alemania. ¡Foster Swiss: Su aliado estratégico para el éxito en Alemania!

Registro mercantil

El registro de nacional no comprende toda la información de identidad del propietario legal.

La información sobre los propietarios legales no siempre está disponible en línea (hasta 10 EUR / GBP /USD).

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