COORDINADOR DE PROYECTO TECNOLOGIA

Ubicación

Europa / Suiza / Irlanda / Uk / Sudafricano/ Asia / USA

Contrato

INDEFINIDO

Jornada laboral

TIEMPO COMPLETO

Área

TECNOLOGÍA / INFORMÁTICA

Vacantes

¿Te apasiona el mundo de las
asesorías financieras?

Foster Swiss: ¡El lugar ideal para desarrollar tu carrera profesional en tecnología!

Descripción de la oferta

¿Te gustaría trabajar en nuestro sales team de tecnología en una empresa en continuo crecimiento?

Si es así, ¡Enhorabuena! Has llegado al entorno laboral adecuado.

Requisitos imprescindibles:

Comprensión de Tecnología: Debe comprender profundamente cómo funcionan las soluciones de procesamiento de pagos, incluidos los terminales de punto de venta (POS), pasarelas de pago, criptografía y seguridad de datos.
Gestión de Proyectos: Familiaridad con metodologías de gestión de proyectos como Agile, Scrum, y Waterfall.
Herramientas de Gestión: Competencia en herramientas de gestión de proyectos como JIRA, Trello, Microsoft Project, o Asana.
Gestión de Cuentas: Experiencia en la gestión de cuentas clave, incluyendo la planificación estratégica y la gestión de relaciones a largo plazo.
Negociación y Persuasión: Habilidad para negociar términos y condiciones favorables tanto para la empresa como para el cliente.
Venta Consultiva: Capacidad para identificar las necesidades del cliente y proponer soluciones tecnológicas adecuadas.
Experiencia Previa: Experiencia comprobada en gestión de proyectos tecnológicos, preferiblemente en un entorno B2B.
Educación: Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas, o un campo relacionado. Certificaciones adicionales en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, CSM) son altamente valoradas.
Comunicación Efectiva: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con clientes, equipos internos y otros stakeholders.
Resolución de Problemas: Capacidad para identificar y resolver problemas de manera eficiente y efectiva.
Orientación al Cliente: Fuerte enfoque en la satisfacción del cliente y en el desarrollo de relaciones duraderas.
Análisis de Datos: Capacidad para analizar datos de proyectos, identificar tendencias y utilizar esta información para mejorar la eficiencia y efectividad de los proyectos.
Planificación Estratégica: Habilidad para desarrollar y ejecutar planes de proyecto detallados y estrategias de gestión de recursos.
Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse rápidamente a cambios en el entorno del proyecto y en las necesidades del cliente.
Gestión del Tiempo: Habilidad para gestionar múltiples cuentas y prioridades de manera eficiente.
Competencia en CRM: Familiaridad con sistemas de gestión de relaciones con clientes (CRM) como Salesforce, HubSpot, o similares.
Conocimiento en TI: Comprensión básica de infraestructura de TI y seguridad cibernética.
Colaboración: Habilidad para trabajar de manera efectiva con equipos internos de desarrollo, ventas, marketing y soporte técnico.
Liderazgo: Capacidad para liderar equipos de proyecto y asegurar la colaboración y el cumplimiento de los objetivos del proyecto.
Integridad y Confianza: Capacidad para liderar proyectos y equipos cuando sea necesario.
Confidencialidad: Habilidad para manejar información sensible de proyectos y clientes con la máxima discreción.
Multilingüismo: La habilidad de hablar varios idiomas puede ser una ventaja significativa, especialmente en proyectos con alcance internacional.
Gestión del Cambio: Capacidad para gestionar el cambio dentro de la organización y para los clientes, asegurando que las transiciones tecnológicas se realicen de manera fluida.
Cumplimiento Normativo: Conocimiento de las normativas y regulaciones aplicables a los proyectos tecnológicos gestionados, asegurando el cumplimiento con todas las leyes y estándares relevantes.

¿Qué Ofrecemos?

Contratación Indefinida.
Salario competitivo establecido por acuerdo en función de experiencia/conocimientos.
Jornada intensiva de 8 a 15h todos los viernes y durante julio y agosto.
Trabajar en un ambiente distendido, de confianza, responsabilidad y compañerismo