Exigences essentielles:

• Parcours académique: Diplôme universitaire en comptabilité, finance, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Certifications professionnelles: Certificats pertinents tels que CPA (Certified Public Accountant), ACCA (Association of Chartered Certified Accountants), ou équivalents dans différentes juridictions.
• Expérience antérieure: Expérience confirmée de la comptabilité et de la fiscalité internationales, de préférence dans un environnement multinational.
• Secteur d’activité: Expérience de la collaboration avec des entreprises de différents secteurs, tels que l’industrie manufacturière, les services, la technologie et le commerce.
• Normes comptables internationales: Connaissance approfondie des normes internationales d’information financière (IFRS).
• Réglementation fiscale internationale: Connaissance des législations fiscales des différentes régions (Europe, Asie, Amérique et Afrique), y compris des traités de double imposition.
• Prix de transfert: Connaissance de la réglementation et des pratiques en matière de prix de transfert entre les entreprises d’un même groupe dans différentes juridictions.
• Consolidation financière: Capacité à préparer des états financiers consolidés de sociétés multinationales.
• Logiciel Contable: Maîtrise de logiciels de comptabilité tels que SAP, Oracle, QuickBooks ou équivalent.
• Outils de bureau: Maîtrise des outils Microsoft Office, en particulier d’Excel, pour l’analyse des données et l’établissement de rapports financiers.
• Systèmes de gestion financière: Expérience des systèmes ERP (Enterprise Resource Planning) et des outils de gestion financière.
• Une communication efficace: Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite pour interagir avec les équipes internes et les autorités fiscales dans plusieurs pays.
• Langues: Maîtrise d’au moins deux langues, dont l’anglais, et de préférence d’autres langues pertinentes pour les régions d’intervention (espagnol, français, portugais, etc.).
• Analyse financière: Capacité à analyser les états financiers, à identifier les tendances et à fournir des recommandations stratégiques.
• Planification fiscale: Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies de planification fiscale qui optimisent la charge fiscale et respectent les lois locales et internationales.
• Gestion de projet: Capacité à gérer efficacement plusieurs projets et priorités.
• Organisation et détails: Souci du détail et capacité à tenir des dossiers financiers précis et organisés.
• Conformité réglementaire: Veiller au respect de toutes les réglementations fiscales et comptables applicables dans les différentes juridictions.
• Contrôles fiscaux: Expérience de la préparation et de la gestion d’audits fiscaux et de la réponse aux questions des autorités fiscales.
• Intégrité: Maintenir des normes élevées d’éthique professionnelle et de confidentialité dans le traitement des informations financières.
• Engagement: Engagement en faveur de l’amélioration continue et de l’apprentissage permanent dans un environnement de travail dynamique.
• Adaptabilité: Capacité à s’adapter à l’évolution des réglementations fiscales et comptables, ainsi qu’à des cultures et des environnements commerciaux différents.
• Temps disponible: Volonté de travailler selon un horaire flexible et de s’adapter à des fuseaux horaires différents si nécessaire.
• Collaboration: Capacité à travailler efficacement avec des équipes multiculturelles et pluridisciplinaires.
• Leadership: Capacité à diriger des projets et à assurer la coordination avec des consultants externes si nécessaire.

Que pouvons-nous vous offrir?

• Contrat à durée indéterminée.
• Salaire compétitif établi par accord en fonction de l’expérience/expertise.
• Journée de travail intensif de 8h à 15h tous les vendredis et pendant les mois de juillet et août.
• Travailler dans un environnement détendu, confiant, responsable et collégial.