Exigences essentielles:

• Droit fiscal international: Connaissance approfondie des lois et réglementations fiscales dans les différentes régions (Europe, Asie, Amérique et Afrique).
• Conventions de double imposition: Connaissance des conventions de double imposition et de la manière dont elles peuvent être utilisées pour réduire la charge fiscale des entreprises.
• Prix de transfert: Connaissance des règles et pratiques en matière de prix de transfert, y compris la documentation requise et la défense en cas d’audit.
• Planification fiscale: Expérience dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de planification fiscale conformes à la législation locale et internationale.
• L’éducation: Diplôme universitaire en comptabilité, finance, droit ou dans un domaine connexe.
• Certificats professionnels: Certificats pertinents tels que CPA (Certified Public Accountant), ACCA (Association of Chartered Certified Accountants), CTA (Chartered Tax Adviser), ou similaires.
• Éducation et formation tout au long de la vie: Participation à des cours et séminaires sur la fiscalité internationale pour se tenir au courant des changements réglementaires.
• Expérience antérieure: Expérience confirmée en matière d’audit fiscal international et de planification fiscale dans un environnement multinational.
• Secteur d’activité: Expérience de la collaboration avec des entreprises de différents secteurs, tels que l’industrie manufacturière, les services, la technologie et le commerce.
• Analyse des données: Capacité à analyser des données financières et fiscales complexes, à identifier les risques et les opportunités et à formuler des stratégies fiscales efficaces.
• Réflexion stratégique: Capacité à développer des structures fiscales qui maximisent l’efficacité fiscale et minimisent l’exposition au risque.
• Une communication efficace: Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite pour interagir avec les clients, les équipes internes et les autorités fiscales.
• Négociation et persuasion: Capacité à négocier avec les autorités fiscales et à défendre les positions fiscales de l’entreprise.
• Outils logiciels: Compétence dans l’utilisation de logiciels de comptabilité et d’audit et d’outils d’analyse des données fiscales.
• Automatisation et technologie: Connaissance des technologies émergentes dans le domaine de la fiscalité, telles que l’intelligence artificielle et l’analyse des données massives (big data).
• Compréhension des juridictions: Connaissance détaillée des particularités fiscales, juridiques et culturelles des principales juridictions d’Europe, d’Asie, d’Amérique et d’Afrique.
• Langues: La maîtrise de plusieurs langues peut constituer un avantage significatif pour communiquer efficacement avec des parties prenantes de différentes régions.
• Intégrité: Maintenir des normes élevées en matière d’éthique professionnelle et de confidentialité.
• Conformité réglementaire: Veiller à ce que toutes les structures et stratégies fiscales soient conformes aux lois et réglementations en vigueur.
• Collaboration: Capacité à travailler efficacement avec les équipes internes, y compris les services comptables, financiers et juridiques.
• Leadership: Capacité à diriger des équipes de projet et à assurer la coordination avec des consultants externes si nécessaire.
• Évaluation des risques: Capacité à identifier et à évaluer les risques fiscaux potentiels et à élaborer des stratégies pour les atténuer.
• Gestion de crise: Capacité à gérer efficacement les contrôles fiscaux et les litiges avec les autorités fiscales.

Que pouvons-nous vous offrir?

• Contrat à durée indéterminée.
• Salaire compétitif établi par accord en fonction de l’expérience/expertise.
• Journée de travail intensif de 8h à 15h tous les vendredis et pendant les mois de juillet et août.
• Travailler dans un environnement détendu, confiant, responsable et collégial.