Exigences essentielles:

• Connaissance du droit fiscal international: Compréhension approfondie des lois et réglementations fiscales dans différentes juridictions (Europe, Asie, Amérique et Afrique).
• Conventions de double imposition: Connaissance des conventions de double imposition et de leur application en vue de réduire la charge fiscale des entreprises.
• Prix de transfert: Connaissance des règles et pratiques en matière de prix de transfert, y compris la documentation requise et la défense en cas d’audit.
• Conseil aux entreprises: Expérience en matière de fiscalité des entreprises et de conseil juridique aux entreprises multinationales.
• Planification fiscale: Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies de planification fiscale dans le respect de la législation locale et internationale.
• Certifications professionnelles: Certificats pertinents tels que CPA (Certified Public Accountant), ACCA (Association of Chartered Certified Accountants), CTA (Chartered Tax Adviser), ou similaires.
• Parcours académique: Diplôme universitaire en comptabilité, finance, droit, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Expérience antérieure: Expérience confirmée en matière de fiscalité internationale et de gestion des comptes dans un environnement multinational.
• Secteur d’activité: Expérience de travail avec des entreprises de divers secteurs tels que l’industrie manufacturière, les services, la technologie et le commerce.
• Analyse financière et fiscale: Capacité à analyser des données financières et fiscales complexes, à identifier les risques et les opportunités et à formuler des stratégies fiscales efficaces.
• Réflexion stratégique: Capacité à développer des structures fiscales qui maximisent l’efficacité fiscale et minimisent l’exposition au risque.
• Communication efficace: Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite pour interagir avec les clients, les équipes internes et les autorités fiscales.
• Négociation et persuasion: Capacité à négocier des conditions favorables à la fois à l’entreprise et au client.
• Gestion de projet: Capacité à gérer efficacement plusieurs projets et priorités.
• Gestion des comptes: Expérience de la gestion des grands comptes, y compris la planification stratégique et la gestion des relations à long terme.
• Compétence en matière de gestion de la relation client: Familiarité avec les systèmes de gestion de la relation client (CRM) tels que Salesforce, HubSpot ou similaires.
• Automatisation et technologie: Connaissance des technologies émergentes dans le domaine de la fiscalité, telles que l’intelligence artificielle et l’analyse des données massives (big data).
• Langues: Maîtrise de plusieurs langues, dont l’anglais, et de préférence d’autres langues pertinentes pour les régions d’opération (espagnol, français, portugais, etc.).
• Intégrité et confidentialité: Maintenir des normes élevées d’éthique professionnelle et de confidentialité dans le traitement des informations relatives aux clients.
• Adaptabilité: Capacité à s’adapter à l’évolution des réglementations fiscales et comptables, ainsi qu’à des cultures et des environnements commerciaux différents.
• Collaboration: Capacité à travailler efficacement avec des équipes multiculturelles et pluridisciplinaires.
• Leadership: Capacité à diriger des projets et à assurer la coordination avec des consultants externes si nécessaire.

Que pouvons-nous vous offrir?

• Contrat à durée indéterminée, après période d’essai.
• Salaire compétitif fixé par accord en fonction de l’expérience/expertise et des performances.
• Travailler dans un environnement détendu, confiant, responsable et collégial.