Requisitos essentiel :

• Connaissance de la création d’entreprises internationales: Compréhension approfondie des processus et des exigences légales et réglementaires en matière de création d’entreprises dans différentes juridictions.
• Conseils fiscaux et bancaires: Bonne connaissance des services de saisie des dossiers bancaires et des conseils fiscaux internationaux, notamment en matière de réglementation, de conformité et de stratégies de planification fiscale.
• Mise à jour continue: Se tenir au courant des lois et réglementations fiscales et bancaires internationales affectant les clients.
• Compétences en matière de vente consultative: Capacité à identifier les besoins spécifiques des clients, à proposer des solutions personnalisées et à conclure des ventes de manière efficace.
• Gestion des comptes: Expérience de la gestion des grands comptes, y compris la planification stratégique et la gestion des relations à long terme.
• Négociation et persuasion: Capacité à négocier des conditions favorables à la fois à l’entreprise et au client.
• Expérience antérieure: Expérience confirmée dans la vente B2B, de préférence dans le domaine des services financiers, juridiques ou du conseil aux entreprises internationales.
• Éducation: Diplôme universitaire en administration des affaires, en droit, en finance ou dans un domaine connexe. Des certifications supplémentaires dans les domaines de la vente, de la gestion des comptes ou du conseil fiscal sont un atout.
• Communication efficace: Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite pour interagir avec les clients et les équipes internes.
• Résolution de problèmes: Capacité à aborder et à résoudre les problèmes des clients de manière efficace et efficiente.
• Orientation client: L’accent est mis sur la satisfaction du client et le développement de relations durables.
• Analyse des données: Capacité à analyser les données relatives aux ventes et aux performances, à identifier les tendances et à utiliser ces informations pour améliorer les stratégies de vente.
• Planification stratégique: Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des plans de compte détaillés et des stratégies de pénétration du marché.
• Capacité d’adaptation: Capacité à s’adapter rapidement aux changements du marché et aux besoins des clients.
• Gestion du temps: Capacité à gérer efficacement plusieurs comptes et priorités.
• Compétence en matière de gestion de la relation client (CRM) : Familiarité avec les systèmes de gestion de la relation client (CRM) tels que Salesforce, HubSpot ou similaires.
• Expertise en matière de technologies de l’information: Compréhension de base des outils technologiques utiles à la gestion des comptes et à la vente de services.
• Collaboration: Capacité à travailler efficacement avec les équipes internes de vente, de marketing, de support technique et de développement de produits.
• Le leadership: Capacité à diriger des projets et des équipes si nécessaire.
• Intégrité et confiance: Maintenir des normes élevées d’éthique professionnelle et établir des relations de confiance avec les clients et les collègues.
• Le multilinguisme: La capacité à parler plusieurs langues peut constituer un avantage significatif, en particulier sur les marchés mondiaux.
• Compréhension des juridictions: Connaissance des particularités juridiques, fiscales et bancaires des principales juridictions où sont établies les sociétés commerciales internationales.

Que proposons-nous?

• Contrato indefinido.
• Salaire compétitif établi par accord en fonction de l’expérience/expertise.
• Modèle hybride (3 bureaux + 2 maisons).
• Travailler dans un environnement détendu, confiant, responsable et collégial.
• Plan de rémunération flexible à gérer sur une base individuelle parmi les services suivants : assurance maladie, garde d’enfants, indemnité de repas, transports publics.
• Horaires de travail flexibles, avec des horaires intensifs en juillet et août, et le vendredi tout au long de l’année, 22 jours de vacances + anniversaire + 24 et 31 décembre.