OPÉRATEUR DE SALLE JUNIOR

OPÉRATEUR DE SALLE JUNIOR

Localisation

Europe / Suisse / Irlande / Royaume-Uni / Afrique du Sud / Asie / États-Unis

Contrat

INDEFINITE

Heures de travail

TEMPS PLEIN

Zone

TECHNOLOGIE / INFORMATIQUE

Postes vacants

Vous êtes passionné par le monde du conseil financier? 

Foster Swiss : L’endroit idéal pour développer votre carrière dans la technologie! 

Description de l'offre

Vous souhaitez travailler au sein de notre équipe de vente de produits technologiques dans une entreprise en pleine croissance?

Si c’est le cas, félicitations ! Vous êtes arrivé dans le bon environnement de travail. 

Exigences essentielles:

  • Langues: Maîtrise de l’espagnol, de l’anglais, du français et du portugais, tant à l’oral qu’à l’écrit. La capacité à passer rapidement d’une langue à l’autre est essentielle.
  • Une communication efficace: Excellentes compétences en matière de communication pour interagir avec les clients et les prospects de manière professionnelle et efficace dans toutes les langues susmentionnées.
  • Systèmes CRM: Expérience et grande maîtrise de l’utilisation de systèmes de gestion de la relation client (CRM) tels que Salesforce, HubSpot, Zoho CRM ou similaires.
  • Gestion des prospects: Capacité à saisir, mettre à jour et gérer les informations relatives aux clients potentiels dans le système de gestion de la relation client (CRM) de manière précise et opportune.
  • Automatisation et outils: Connaissance des outils d’automatisation du marketing et de la manière de les intégrer au CRM afin d’améliorer l’efficacité de la gestion des prospects.
  • Service clientèle: Expérience du service à la clientèle, de préférence dans un environnement multilingue. Capacité à traiter les demandes et les plaintes et à fournir des informations de manière professionnelle.
  • Dépannage: Capacité à identifier et à résoudre les problèmes des clients de manière efficace et rapide.
  • Orientation client: Une attention particulière est portée à la satisfaction du client et à l’expérience positive de l’utilisateur.
  • Technologie de l’information: Familiarité avec l’utilisation d’outils technologiques et de plates-formes de communication (courrier électronique, chat en direct, systèmes de billetterie).
  • Multitâches: Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches et pistes, tout en restant précis et efficace.
  • Compétences en bureautique: Maîtrise des outils bureautiques, tels que Microsoft Office et Google Workspace.
  • Travail d’équipe: Capacité à travailler efficacement dans un environnement d’équipe, en collaboration avec d’autres opérateurs et services.
  • Adaptabilité: Capacité à s’adapter rapidement aux changements de processus, d’outils et de priorités.
  • Empathie et patience: Capacité à comprendre les besoins et les préoccupations des clients et à faire preuve d’empathie à leur égard.
  • Parcours académique: De préférence, un diplôme universitaire en administration des affaires, en marketing, en communication, en langues ou dans un domaine connexe.
  • Expérience antérieure: Expérience préalable dans une fonction similaire, en particulier dans la gestion des prospects et le service à la clientèle dans un environnement multilingue.
  • Analyse des données: Capacité à analyser les données relatives aux prospects et les performances du CRM afin d’identifier les tendances et les possibilités d’amélioration.
  • Rapports et suivi: Capacité à produire des rapports précis sur la gestion des prospects et à formuler des recommandations sur la base des données.
  • Intégrité: Maintenir des normes élevées d’éthique professionnelle et de confidentialité dans le traitement des informations relatives aux clients et aux prospects.
  • Engagement: Engagement en faveur de l’amélioration continue et de l’apprentissage permanent dans un environnement de travail dynamique.
  • Temps disponible: Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris éventuellement de nuit ou le week-end, en fonction des besoins de l’entreprise.
  • Flexibilité: Volonté de s’adapter à différents fuseaux horaires si nécessaire pour gérer des prospects internationaux.

Que pouvons-nous vous offrir?

  • Contrat à durée indéterminée.
  • Salaire compétitif établi par accord en fonction de l’expérience/expertise.
  • Journée de travail intensif de 8h à 15h tous les vendredis et pendant les mois de juillet et août.
  • Travailler dans un environnement détendu, confiant, responsable et collégial.