Exigences essentielles:

• Connaissance du traitement des paiements électroniques: Vous devez avoir une connaissance approfondie du fonctionnement des solutions de traitement des paiements, notamment des terminaux de point de vente (POS), des passerelles de paiement, de la cryptographie et de la sécurité des données.
• Compétence technique: Capacité à expliquer les caractéristiques techniques et les avantages des produits à des clients non techniques, ainsi qu’à comprendre et à résoudre des problèmes techniques de base.
• Mise à jour continue: Se tenir au courant des tendances et des développements dans le secteur des paiements électroniques.
• Compétences en matière de vente consultative: Capacité à identifier les besoins des clients, à proposer des solutions appropriées et à conclure des ventes de manière efficace.
• Gestion des comptes: Expérience de la gestion des grands comptes, y compris la planification stratégique et la gestion des relations à long terme.
• Négociation et persuasion: Capacité à négocier des conditions favorables à la fois à l’entreprise et au client.
• Expérience antérieure: Expérience confirmée dans la vente B2B, de préférence dans le secteur des technologies ou des paiements électroniques.
• Éducation: Un diplôme universitaire en administration des affaires, en marketing, en ingénierie des systèmes ou dans un domaine connexe est généralement exigé. Des certifications supplémentaires dans le domaine de la vente ou de la gestion des comptes sont un atout.
• Une communication efficace: Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite pour interagir avec les clients et les équipes internes.
• Dépannage: Capacité à aborder et à résoudre les problèmes des clients de manière efficace et efficiente.
• Orientation client: Une attention particulière est accordée à la satisfaction des clients et au développement de relations durables.
• Analyse des données: Capacité à analyser les données relatives aux ventes et aux performances, à identifier les tendances et à utiliser ces informations pour améliorer les stratégies de vente.
• Planification stratégique: Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des plans de compte détaillés et des stratégies de pénétration du marché.
• Adaptabilité: Capacité à s’adapter rapidement à l’évolution du marché et aux besoins des clients.
• Gestion du temps: Capacité à gérer efficacement plusieurs comptes et priorités.
• Compétence en matière de gestion de la relation client: Familiarité avec les systèmes de gestion de la relation client (CRM) tels que Salesforce, HubSpot ou similaires.
• Expertise informatique: Compréhension de base de l’infrastructure informatique, de la cybersécurité et des réglementations relatives aux paiements électroniques (telles que PCI DSS).
• Collaboration: Capacité à travailler efficacement avec les équipes internes de vente, de marketing, d’assistance et de développement de produits..
• Leadership: Capacité à diriger des projets et des équipes si nécessaire.

Que proposons-nous?

• Contrat à durée indéterminée, après période d’essai.
• Salaire compétitif fixé par accord en fonction de l’expérience/expertise et des performances.
• Travailler dans un environnement détendu, confiant, responsable et collégial.