GERENTE DE CUENTAS CLAVE – SOLUCIONES TI

Ubicación

Europa / Suiza / Irlanda / Uk / Sudafricano/ Asia / USA

Contrato

INDEFINIDO

Jornada laboral

TIEMPO COMPLETO

Área

TECNOLOGÍA / INFORMÁTICA

Vacantes

¿Te apasiona el mundo de las
asesorías financieras?

Foster Swiss: ¡El lugar ideal para desarrollar tu carrera profesional en tecnología!

Descripción de la oferta

¿Te gustaría trabajar en nuestro sales team de tecnología en una empresa en continuo crecimiento?

Si es así, ¡Enhorabuena! Has llegado al entorno laboral adecuado.

Requisitos imprescindibles:

Conocimiento en TI: Comprensión profunda de tecnologías relevantes, incluyendo software, hardware, redes, y sistemas de seguridad.
Gestión de Proyectos de TI: Familiaridad con metodologías de gestión de proyectos como Agile, Scrum, y Waterfall.
Certificaciones Técnicas: Certificaciones relevantes en áreas de TI, como ITIL, Cisco, Microsoft, AWS, o cualquier otra certificación específica de la industria.
Gestión de Cuentas Clave: Experiencia en la gestión de cuentas clave, incluyendo la planificación estratégica y la gestión de relaciones a largo plazo.
Negociación y Persuasión: Habilidad para negociar términos y condiciones favorables tanto para la empresa como para el cliente.
Venta Consultiva: Capacidad para identificar las necesidades del cliente y proponer soluciones tecnológicas adecuadas.
Experiencia Previa: Experiencia comprobada en gestión de proyectos tecnológicos y gestión de cuentas en un entorno B2B.
Educación: Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas, o un campo relacionado. Certificaciones adicionales en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, CSM) son altamente valoradas.
Comunicación Efectiva: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con clientes, equipos internos y otros stakeholders.
Resolución de Problemas: Capacidad para identificar y resolver problemas de manera eficiente y efectiva.
Orientación al Cliente: Fuerte enfoque en la satisfacción del cliente y en el desarrollo de relaciones duraderas.
Análisis de Datos: Capacidad para analizar datos de proyectos, identificar tendencias y utilizar esta información para mejorar la eficiencia y efectividad de los proyectos.
Planificación Estratégica: Habilidad para desarrollar y ejecutar planes de cuenta detallados y estrategias de gestión de recursos.
Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse rápidamente a cambios en el entorno del proyecto y en las necesidades del cliente.
Gestión del Tiempo: Habilidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades de manera eficiente.
Competencia en CRM: Familiaridad con sistemas de gestión de relaciones con clientes (CRM) como Salesforce, HubSpot, o similares.
Herramientas de Gestión: Competencia en herramientas de gestión de proyectos y seguimiento de tareas como JIRA, Trello, Microsoft Project, o Asana.
Colaboración: Habilidad para trabajar de manera efectiva con equipos internos de desarrollo, ventas, marketing y soporte técnico.
Liderazgo: Capacidad para liderar equipos de proyecto y asegurar la colaboración y el cumplimiento de los objetivos del proyecto.
Integridad y Confianza: Mantener altos estándares de ética profesional y construir relaciones de confianza con los clientes y colegas.
Confidencialidad: Habilidad para manejar información sensible de proyectos y clientes con la máxima discreción.
Multilingüismo: La habilidad de hablar varios idiomas puede ser una ventaja significativa, especialmente en proyectos con alcance internacional.
Cumplimiento Normativo: Conocimiento de las normativas y regulaciones aplicables a los proyectos tecnológicos gestionados, asegurando el cumplimiento con todas las leyes y estándares relevantes.
Seguridad y Privacidad: Comprensión de las prácticas de seguridad cibernética y normativas de privacidad de datos (como GDPR, CCPA).
Gestión del Cambio: Capacidad para gestionar el cambio dentro de la organización y para los clientes, asegurando que las transiciones tecnológicas se realicen de manera fluida.
Networking: Capacidad para desarrollar y mantener una red sólida de contactos dentro de la industria tecnológica, incluyendo proveedores, partners y otros stakeholders clave.

¿Qué Podemos Ofrecerte?

Contratación Indefinida.
Salario competitivo establecido por acuerdo en función de experiencia/conocimientos.
Jornada intensiva de 8 a 15h todos los viernes y durante julio y agosto.
Trabajar en un ambiente distendido, de confianza, responsabilidad y compañerismo.